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Wie Short Term Disability in Pennsylvania Get

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FortsetzenEs ist schwer, mit selbst in den kleinsten Rechnungen zu halten, wenn Sie verletzt wurden, und nicht in der Lage zu arbeiten. Egal, ob Sie wurden verletzt oder krank wurde, ist die Arbeitsunfähigkeit lähmend. Pennsylvania bietet kurze Invalidenversic
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Wie Short Term Disability in Pennsylvania Get


Es ist schwer, mit selbst in den kleinsten Rechnungen zu halten, wenn Sie verletzt wurden, und nicht in der Lage zu arbeiten. Egal, ob Sie wurden verletzt oder krank wurde, ist die Arbeitsunfähigkeit lähmend. Pennsylvania bietet kurze Invalidenversicherung Begriff. Kurzfristige Behinderung kann sowohl verletzten und kranken Bewohner vergeben werden, die nicht arbeiten können. Es gibt eine Wartezeit von 0 bis 14 Tagen, und Sie können für bis zu zwei Jahren kurzfristig Behinderung sammeln. Wenn Sie sich in einer Situation, wo Sie nicht arbeiten können, müssen Sie wissen, wie kurzfristige Behinderung in Pennsylvania zu erhalten.

Anleitung

Erhalten Arbeitgeber bezahlte kurzfristige Behinderung Abdeckung durch für ein Unternehmen arbeiten, die nach oben von 50 Mitarbeiter beschäftigt. Sie werden auch gehabt haben, für mindestens 12 Monate in der Firma zu arbeiten und für mindestens 1250 Stunden. Sie müssen nicht ein "leitender Angestellter" unter Pennsylvania Short Term Disability Recht angesehen werden. Ein "Schlüsselkraft" ist eine angestellte FMLA-fähigen Arbeiter, der in den Top 10% aller bestbezahlten Arbeitnehmer, die innerhalb von 75 Meilen von der Baustelle leben.

kurzfristige Invalidenversicherung Acquire Selbst bezahlt, wenn Sie nicht durch den Arbeitgeber bezahlte kurzfristige Invalidenversicherung gedeckt sind. Diese Versicherung kann durch viele verschiedene Versicherungen in der gleichen Art und Weise erworben werden, die Sie Gesundheit oder Lebensversicherung kaufen würde. Selbst bezahlt Pläne decken in der Regel 50 bis 70 Prozent des Einkommens und die Leistungen nicht besteuert.

Erhalten Sie die soziale Sicherheit Invalidenversicherung, wenn Sie ernsthaft behindert sind und wird für mehr als 12 Monate arbeitslos sein. Um sich für SSDI sollten Sie Ihren lokalen Sozialamt persönlich, per Telefon, per E-Mail oder auf der offiziellen Website. Um förderfähig zu sein Sie nicht in der Lage sein muss, um weiterhin Ihre aktuellen Beruf zu tun, nicht in der Lage andere Arten von Arbeit zu tun, und haben eine Verletzung oder Krankheit, die in Betracht gezogen wird "schwer."

Füllen Sie die entsprechenden Formulare für, welche Behinderung Abdeckung, die Sie haben. Wenn Sie vom Arbeitgeber bezahlte kurzfristige Behinderung Berichterstattung die Rede auf die entsprechende Person an Ihrem Arbeitsplatz und füllen Sie die Formulare gegeben. Wenn Sie sich selbst bezahlt kurzfristige Behinderung Abdeckung haben, zu Ihrer Krankenkasse sprechen und in jeder erforderlichen Informationen. Wenn Sie für die soziale Sicherheit Unfähigkeitsschutz anwenden, geben Sie so viele medizinische Informationen über Ihre Krankheit oder Verletzung wie möglich, den Prozess zu beschleunigen.

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