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Wie ein Lohn Verstoß zu melden

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FortsetzenEs gibt Bundes- und Landesgesetze den Mindestlohn Arbeitgeber regeln sind verpflichtet, zu zahlen. In jedem Arbeitsplatz sollten Arbeitgeber ein Plakat oder Zeichen anzeigen, was der Mindestlohn stellt fest ist und die Bestimmungen für Überstunden, P
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Es gibt Bundes- und Landesgesetze den Mindestlohn Arbeitgeber regeln sind verpflichtet, zu zahlen. In jedem Arbeitsplatz sollten Arbeitgeber ein Plakat oder Zeichen anzeigen, was der Mindestlohn stellt fest ist und die Bestimmungen für Überstunden, Pausen, Tipps und Ausnahmen für Studenten, Landarbeiter oder Arbeiter unter dem Alter von 20 Jahren, nach dem US Department of Labor. Diese Literatur enthält Informationen für Verstöße berichten.
Wenn diese Informationen nicht an einer Arbeitsstelle gebucht wird und Sie den Verdacht haben oder kennen eine Lohn Verletzung sollte der Prozess mit einem Aufruf an Ihren lokalen Department of Labor Büro beginnen. Oft treten Lohnverletzungen, weil die Opfer Einwanderer, die kennen ihre Rechte oder illegal im Land und im Gesicht Verhaftung sind, wenn sie mit einer staatlichen Behörde in Kontakt kommen.

Was Sie brauchen

Telefonbuch

Internet Zugang

Durch Drehen der Cheater in

Machen Sie sich mit den Bundes- und Landeslohngesetze. Die Informationen sind auf den Plakaten zur Verfügung, die in einem Arbeitsplatz angezeigt werden soll, oder auf Websites für die Bundes oder den jeweiligen Staat Department of Labor. Wenn Sie oder das Opfer Sie besorgt sind als Kellner beschäftigt, zum Beispiel auf die Bestimmungen für Tipps und Löhne klar sein.

Sammeln Sie so viele Beweise wie möglich. Es könnte Ihre eigenen Pay-Stub sein - oder das Fehlen eines, wenn der Arbeitgeber Papierkram zu vermeiden versucht. Wenn möglich, sollten Sie die Namen der Betreuer haben auch die der Lohnverletzungen bewusst sein, könnte genauso gut wie der Name des Opfers oder Opfer.

Kontaktieren Sie das Department of Labor Büro in Ihrem Telefonbuch aufgeführt und bereit sein, ihnen zu sagen, alles, was Sie wissen.

Tipps und Warnungen

Einige staatliche Arbeits Abteilungen können Sie ihre Websites für Unternehmen zu suchen, die Lohnverletzungen haben. Die New York State Department of Labor Non-Compliant Labor Standards Arbeitgeber suchen, zum Beispiel, ist suchbar nach Firmenname, Adresse, Postleitzahl oder die Art der Industrie. Es liefert den Namen des Verstoßes gegen Unternehmen und welche Maßnahmen ergriffen würden, zu adressieren und das Problem zu beheben.

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