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Voraussetzungen für die OSHA-Konformität

2012-03-26 4
   
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FortsetzenSeit 1970 haben die Mitarbeiter von der Occupational Safety and Health Act (OSHA) in dem Bemühen, geschützt eine sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten und zu verhindern oder erheblich Berufskrankheiten und Verletzungen zu reduzieren. Alle Arbeitge
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Voraussetzungen für die OSHA-Konformität


Seit 1970 haben die Mitarbeiter von der Occupational Safety and Health Act (OSHA) in dem Bemühen, geschützt eine sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten und zu verhindern oder erheblich Berufskrankheiten und Verletzungen zu reduzieren. Alle Arbeitgeber müssen den Regeln und Vorschriften der OSHA, auch kleine Unternehmen mit einem oder zwei employees.Those Arbeitgeber, die mit OSHA-Anforderungen nicht entsprechen, angegeben haften sehr steif Bundes Strafen rechnen. OSHA gibt branchenspezifische Richtlinien für die Einhaltung sowie die allgemeine Industrie Compliance-Guides. Allgemeine Compliance-Anforderungen umfassen: Mitteilung, gefährliche Substanzen, Beenden Vorsichtsmaßnahmen, Recordkeeping und Berichterstellung und Schulung. (Referenz 1)

Benachrichtigung

OSHA verlangt, dass die Arbeitgeber eine Mitteilung zu veröffentlichen, in der Regel in Form eines Plakats, Mitarbeiter über ihre Rechte, wie bei OSHA bestimmt. Das Plakat muss sichtbar für alle Mitarbeiter wie ein Pausenraum oder Umkleideraum an einem Ort angebracht werden. (Referenz 2)

Gefahrstoffe

Jede gefährliche Substanz, die ein Mitarbeiter erforderlich ist, zu verwenden, müssen ordnungsgemäß gekennzeichnet sein. Dazu gehören alle Chemikalien, die von ihren ursprünglichen Behältern entfernt wurden. Darüber hinaus sind die Arbeitgeber verpflichtet den Hersteller aller gefährlichen Chemikalien in Kontakt gebracht und ein Sicherheitsdatenblatt (SDB) anfordern. Das MSDS gibt konkrete Hinweise, wie chemische Unfälle wie Leckagen zu behandeln. Das SDB muss leicht zugänglich für Mitarbeiter zu sein. (Referenz 1)

Beenden Vorsichtsmaßnahmen

OSHA erfordert Arbeitgeber Feuerlöscher am Arbeitsplatz zu Ort zusammen mit einem Sicherheitsplan detailliert, wie Feuer mit am Arbeitsplatz behandelt werden. Beenden Pläne einschließlich Karten sollten ebenfalls erstellt und veröffentlicht werden. (Referenz 1)

Dokumentation und Berichterstattung

OSHA hat Formen entwickelt Arbeitgeber von Aufzeichnungen, um zu helfen und etwaige berufsbedingte Unfälle, Verletzungen, Krankheiten oder gefährliche Expositionen. Der Arbeitgeber muss auch Krankenhauseinweisungen sowie Todesfälle aufgezeichnet, die als Folge eines Arbeitsplatz Verletzungen auftreten. Diese wichtigen Ereignisse müssen in einem sehr zeitnah gemeldet werden (Referenz 3)

Ausbildung

Einer der wichtigsten Faktoren in einen sicheren Arbeitsplatz Pflege ist eine gut ausgebildete Mitarbeiter. Laut OSHA, bei der Einstellung, sollten die Mitarbeiter Sicherheitstraining erhalten und dann wieder auf jährlicher Basis. (Referenz 1)

OSHA Compliance-Anforderungen einen sicheren Arbeitsplatz für die Mitarbeiter gewährleisten. Es ist das Gesetz.

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