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Volvo verurteilt Diskriminierung aufgrund des Geschlechts

2005-09-22 1
   
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FortsetzenWie hat sich das Randy Newman Song gehen? "Nun, ich will nicht, keine kurzen Menschen / 'Round hier ..." Volvo Schweden Division wurde von der Schweden Arbeitsgericht der Geschlechterdiskriminierung verurteilt und ordnete das Äquivalent von $ 52
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Wie hat sich das Randy Newman Song gehen? "Nun, ich will nicht, keine kurzen Menschen / 'Round hier ..."

Volvo Schweden Division wurde von der Schweden Arbeitsgericht der Geschlechterdiskriminierung verurteilt und ordnete das Äquivalent von $ 5200 zu einer Frau zu zahlen, die einen Job in einem Werk verweigert wurde, weil sie zu kurz war auf einem Fließband zu arbeiten. Wie ihre Rechtsabteilung, dass man verpasst haben, haben wir keine Ahnung. Offenbar ist die Lücke zwischen jemand für einen Job zu leugnen, zu zu kurz jemand einen Job zu leugnen, weil sie eine Frau ist überbrückt wurde durch Aufruf "indirekte Diskriminierung aufgrund des Geschlechts."

Nach der Einstellungspolitik der Anlage müssen die Mitarbeiter zwischen 5'5 "und 6'5" sein am Fließband zu arbeiten, und das Gericht entschied, dass, da diese mehr Frauen als Männer ausgeschlossen, es sei Diskriminierung aufgrund des Geschlechts.

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