Index · Rechts- · Oregon Arbeitsgesetze auf Live-in Positionen

Oregon Arbeitsgesetze auf Live-in Positionen

2012-09-02 0
   
Advertisement
FortsetzenDie gesetzlichen Rechte von Live-in Hausangestellte haben nicht immer einen großen Respekt gegeben worden. Das im Jahr 1974 geändert, als der Kongress Ergänzungen der Fair Labor Standards Act gemacht, diese Mitarbeiter zu adressieren, und viele Staat
Advertisement

Oregon Arbeitsgesetze auf Live-in Positionen


Die gesetzlichen Rechte von Live-in Hausangestellte haben nicht immer einen großen Respekt gegeben worden. Das im Jahr 1974 geändert, als der Kongress Ergänzungen der Fair Labor Standards Act gemacht, diese Mitarbeiter zu adressieren, und viele Staaten dann folgten. Oregon Arbeitsgesetze richten jetzt live-in Arbeitnehmer, und die Bestimmungen spiegeln weitgehend Bundesrecht und die FLSA.

Löhne und Gehälter

Oregon Gesetz verlangt, dass die meisten Live-in Arbeiter gearbeitet tatsächliche Stunden zumindest der staatlichen Mindestlohn erhalten. Oregon Minimum ist höher als der Bundes ein, aber als Landes- und Bundesgesetze unterscheiden, muss der Arbeitgeber die höhere Rate zahlen. Begleiter sind eine große Ausnahme von dieser Regel. Obwohl Sie Ihre Haushälterin oder Kindermädchen mindestens Mindestlohn zahlen müssen, wenn Sie jemanden beschäftigen Grundpflege und Kameradschaft für sich selbst zu erbringen oder eine arbeitsunfähig Familienmitglied, müssen Sie nicht auf diese individuelle Mindestlohn zu zahlen, es sei denn sie eine praktische oder Krankenschwester ist. Egal, wie viel Sie zahlen, erfordert Oregon, dass die Arbeitgeber regelmäßig paydays planen, ob sie wöchentlich, zweiwöchentlich oder monatlich, und dass sie bei ihnen bleiben.

Regeln in Bezug auf Überstunden

Mitarbeiter, die Gesellschaft Dienstleistungen sind auch frei von Überstunden Gesetze in Oregon, es sei denn sie sind Krankenschwestern. So sind alle anderen Live-in Arbeiter, wie Nannys oder Haushälterinnen. Normalerweise erfordert Oregon, dass Sie ein-und-ein-mal der Stundensatz für alle Stunden über 40 gearbeitet bezahlen, aber diese Regel gilt nicht, wenn Ihre Mitarbeiter in Ihrem Wohnsitz lebt.

Arbeitsbeschränkungen

Wenn Ihre Mitarbeiter mit Ihnen lebt, können die Linien leicht verwischen zwischen Arbeitszeit und Freizeit. Oregon Gesetze stundenlang aus, Schlafzeiten und Essenszeiten gelten nicht leben-in Arbeiter. Sie können in einen Vertrag mit Ihrem Mitarbeiter Ihre Bedingungen für diese Dinge spezifizieren, aber, und wenn es jemals einen Streit, Ihre schriftliche Vereinbarung wird die Situation regeln, wenn es sinnvoll ist. Sie können jedoch nicht erzwingen solche Bestimmungen, wie Ihre Mitarbeiter benötigen 16 gerade Stunden ohne Nahrung zu arbeiten oder ruhen oder für Sie 24-7 auf Abruf sein ohne Zeit für sich selbst. Die Art der Arbeit sie durchführt, ist auch bis zu den beiden von Ihnen, mit einer Ausnahme. Begleiter können nicht ausführen Arbeit allgemeinen Haushalt erforderlich sein - wie Saugen oder Fenster putzen - mehr als 20 Prozent ihrer Arbeitszeit. Zubereitung von Mahlzeiten für die Person betreut oder seine Wäsche machen zählt nicht als allgemeine Haushaltsarbeit.

Mahlzeiten und Übernachtung

Wenn Sie eine Live-in Mitarbeiter suchen Mitarbeiter, könnte man darüber nachdenken, wie du gehst, Unterkunft und Verpflegung Probleme zu behandeln. Oregon Regeln dafür sind mehr für Mitarbeiter, die in Leben nicht. Sie nicht Abzüge vom Lohn für Essen oder Unterkunft machen können, wenn diese Dinge rein zu ihrem Nutzen sind, und sie haben Sie berechtigt dies schriftlich zu tun. Im Falle eines Live-in Arbeiter, Kosten allein zu ihren Gunsten könnte bestehen, wenn sie eine spezielle Diät oder eine andere Unterkunft benötigt, die außerhalb des normalen Budget fallen würde, aber Sie können diese Adresse in jedem Vertrag, den Sie mit ihr machen. Wenn Sie verlangen, dass ein Begleiter leben, so dass sie nicht die Möglichkeit hat der für Mahlzeiten oder Schlaf zu ihrem eigenen Hause zu gehen, können Sie nicht Abzüge von ihrem Lohn für normale Nahrung oder Übernachtungskosten, wenn diese Dinge sind ein Zustand Beschäftigung. Wenn Sie nur Mindestlohn zu zahlen, können Sie nicht Ihre Mitarbeiter für Uniformen aufladen, auch wenn Sie sie benötigen ein zu tragen.

TOP

  • Day/
  • Week/
  • Original/
  • Recommand

Updated

  • Subaru arbeitet mit Tokyo Electric Power Co. EVs zu entwickeln

    Wir haben in der Vergangenheit auf Subaru Elektrofahrzeug Pläne berichtet, aber Nachrichten kommt aus Tokio, dass der Liebling von Fuji Heavy Industries wird mit der Tokyo Electric Power Co. arbeiten zehn experimentelle EV Fahrzeuge zu entwickeln, di
  • Wie interessiert sind Sie in Biodiesel? $ 44.000 interessiert?

    Wie interessiert sind Sie in Biodiesel?  $ 44.000 interessiert?
    Was ist es, mit Biodiesel und extrem teuer Marktberichte? Ich dachte , $ 12.500 für eine 150-seitige Marktstudie war eine Menge, aber jetzt Kline & Company weht meinen Geist mit einer Studie $ 44.000 Marktforschung namens "Global Business Opportu
  • Der weltweit größte Kohlenstoff-Sequestrierung Test beginnt in Australien

    Der weltweit größte Kohlenstoff-Sequestrierung Test beginnt in Australien
    Eine massive Kohlenstoff-Sequestrierung Projekt wurde in Otway Basin im südlichen Australien begonnen. Die erste Phase des Projekts ist das Bohren eines 2.100 Meter tiefen Brunnen in einen schalenförmigen Sandsteinreservoir. Sobald das Bohrloch abges
  • BMW plant nicht Mini-Produktion zu erhöhen, kann Preis erhöhen

    BMW plant nicht Mini-Produktion zu erhöhen, kann Preis erhöhen
    Wieder einmal beweist, dass es viele Faktoren ein Autohersteller Pläne auf, die Auswirkungen, wie viele Fahrzeuge zu verkaufen, ist die Tatsache, dass die USA nicht wahrscheinlich ist, in absehbarer Zeit eine zusätzliche Zufuhr von Minis zu bekommen.
  • GM, 10 Staaten dazu drängen, für mehr Ethanol Zugang

    GM, 10 Staaten dazu drängen, für mehr Ethanol Zugang
    Selbst als die Flut gegen Mais-Ethanol dreht, GM und zehn US-Bundesstaaten angekündigt, eine neue Partnerschaft der vergangenen Woche um mehr E85 zu mehr flexfuel Fahrzeuge zu bekommen. Die Zustände hier beteiligt sind: Alabama, Florida, Idaho, Kansa
  • Ford Fiesta ST befasst sich mit dem 'Ring

    Ford Fiesta ST befasst sich mit dem 'Ring
    Ford Fiesta ST Spion Schüsse - Klicken Sie oben für high-res Bildgalerie Ford tiny-hart Fiesta ST rückt näher an die Produktion, und unsere Spione vor kurzem diese überarbeitete Prototyp gefangen zu werden auf dem Nürburgring setzen auf Herz und Nier
  • Wie Sie Ihre Leased Auto zum Transfer

    Sie können keine geleasten Auto zu verkaufen, da Sie den Titel, um es nicht zu halten. Wenn Sie einen Mietvertrag beenden müssen, können Sie es auf eine andere Person übertragen und nicht zu zahlen und die Beendigung Strafe oder Zahlungen bleiben. Wa
  • Artist Tries To Improve Upon Bugatti's Vision GT Concept

    Artist Tries To Improve Upon Bugatti's Vision GT Concept
    Can the Bugatti Vision Gran Turismo be more hardcore than it already is? Of course it can! Carrying the same basic idea behind the Vision GT – on which it is actually based – Alexander Imnadze's study takes the French car maker's heritage on a whole
  • Reparaturanleitung für einen Ford F150

    Reparaturanleitung für einen Ford F150
    Der Ford F150 Heavy-Duty Pickup bedient sich zu viele Do-it-yourself-Reparatur-Projekte. Ob im Motorraum, der Antriebsstrang, elektrische Anlagen oder Suspension, gibt es viele Reparaturen, die nicht eine teure Reise zu einem Mechaniker erfordern. Ob
  • Wie ein Polizei-Hut aus Tonpapier zu machen

    Wie ein Polizei-Hut aus Tonpapier zu machen
    Wenn Ihr Kind gerne verkleiden und spielen, können Hüte ein Lieblingsspiel Sache sein. Mit ein wenig Schneiden und Kleben, können Sie Ihr Kind eine authentisch wirkende Polizist Hut aus Tonpapier machen. Diese Hüte machen ein Spaßunterrichtsprojekt f