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Montana Kinder Arbeitsrecht

2012-07-31 0
   
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FortsetzenGesetze gegen Kinderarbeit in Montana sollen Kinder von der Arbeit in gefährlichen Umgebungen zu schützen. Die Arbeitsgesetze auch festgelegten Richtlinien für wie viele Stunden pro Tag der Kinder und Jugendlichen arbeiten können sowohl während als a
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Montana Kinder Arbeitsrecht


Gesetze gegen Kinderarbeit in Montana sollen Kinder von der Arbeit in gefährlichen Umgebungen zu schützen. Die Arbeitsgesetze auch festgelegten Richtlinien für wie viele Stunden pro Tag der Kinder und Jugendlichen arbeiten können sowohl während als auch nach dem Schuljahr. Diejenigen, die in Verletzung von Montana Gesetze gefunden Minderjährige und Arbeit in Bezug auf die beiden Geldbußen und Haftstrafen verurteilt werden. Das Montana Child Labor Standards Act von 1993 legt die Regeln und Vorschriften, wenn es um Minderjährige geht, die arbeiten. Das Alter des Kindes in Montana bestimmt auch, welche Aufträge er kann oder nicht arbeiten können.

Recht



Das Montana Child Labor Standards Act von 1993 geändert, um die Montana Kinderarbeit Gesetz es parallel mit dem US Department of Child Arbeitsrecht zu machen. Das neue Gesetz legt die Stunden jedes Kind in Montana arbeiten kann und schützt Kinder vor fehlenden Bildungschancen, weil der Beschäftigung. Das Gesetz besagt auch, dass Kinder in Montana nicht in Umgebungen arbeiten kann sein Risiko oder eine Gefahr für die Gesundheit oder das allgemeine Wohl betrachtet.

Beschäftigung

Eltern und Erziehungsberechtigte in Montana haben das Recht, ihre Kinder zu beschäftigen, unabhängig von ihrem Alter, solange die Arbeitsumgebung nicht gefährlich. Minderjährige mit schriftlicher Zustimmung von ihren Eltern oder Erziehungsberechtigte können auf Bauernhöfen oder in der Landwirtschaft Feldern arbeiten. Minderjährige können auch als Schauspieler oder Models arbeiten, in der Zeitung Lieferung oder Abholung Geschäft, als legislative aide oder für gemeinnützige Organisationen wie Kirchen oder Freiwilligen-Programme. Kinder im Alter von über 14 Non-Profit-Sportveranstaltungen amtieren.

Std



Unter Montana Gesetz sind Minderjährige nur bestimmte Stunden arbeiten dürfen sowohl während als auch nach dem Schuljahr. Es sei denn, ein Kind im Alter zwischen 14 und 15 in einem Arbeitserfahrung und Explorationsprogramm eingeschrieben ist, können sie nicht während der Schulzeit arbeiten. Sie werden auch von der Arbeit verboten vor 07.00 oder nach 19.00 Uhr, es sei denn, das Schuljahr zu Ende ist, in welchem ​​Fall sie können während des Schuljahres bis 21.00 Uhr arbeiten, Minderjährige können nicht mehr als 18 Stunden in einem Arbeits Woche. Wenn die Schule aus ist, können sie 8 Stunden täglich arbeiten, oder 40 Stunden pro Woche.

Strafen



Vertreter der Lohn und Arbeitszeit Einheit in Montana sind erlaubt Arbeitsumgebungen zu untersuchen, Daten sammeln, zu prüfen und zu transkribieren Aufzeichnungen und Interviews Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass keine Kinderarbeit Gesetze in Bezug auf Löhne und Arbeitszeiten gebrochen werden. Jeder Arbeitgeber für schuldig befunden, Gesetze gegen Kinderarbeit in Montana brechen wird eines Vergehens für schuldig befunden werden. Die Strafen sind eine Geldstrafe von nicht mehr als $ 500 und Gefängnis bis zu sechs Monaten oder beides.

Minderjährige



Wer unter 18 Jahren in Montana ist eine geringfügig angesehen und werden daher als Arbeits bestimmte Arbeitsplätze und bestimmte Stunden verboten. Allerdings gibt es Ausnahmen von dieser Regel. Wer unter dem Alter von 18 Jahren, die die High School abgeschlossen hat, oder hat erfolgreich eine allgemeine Ausbildung Entwicklung Prüfung bestanden hat, kann Jobs arbeiten, dass andere Kinder und Jugendlichen nicht. Minderjährige, die 16 Jahre oder älter sind, die in einer eingetragenen Bundes- oder Staatsausbildungsprogramm eingeschrieben haben, sind auch frei von bestimmten Regeln und Vorschriften in Bezug auf die Beschäftigung.

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