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Kalifornien Arbeitsgesetze für Pflegende Angehörige

2012-01-11 0
   
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FortsetzenJe nach Art des Bewachungs- Sie durchführen, können Sie von Überstunden Gesetze in Kalifornien befreit aufgrund der Art der Arbeit und die Vereinbarungen, die gemacht wurden. Wenn Sie auf eine Abrechnung sind, dann müssen Sie für jederzeit mehr als 4
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Kalifornien Arbeitsgesetze für Pflegende Angehörige


Je nach Art des Bewachungs- Sie durchführen, können Sie von Überstunden Gesetze in Kalifornien befreit aufgrund der Art der Arbeit und die Vereinbarungen, die gemacht wurden. Wenn Sie auf eine Abrechnung sind, dann müssen Sie für jederzeit mehr als 40 Stunden pro Woche bezahlt. Allerdings ist in der Woche von Sonntag bis Samstag, so ist es möglich, 7 Tage in Folge zu arbeiten. Es ist auch möglich 10 Stunden Schichten arbeiten und keine Überstunden zu erhalten, solange die Schichten pro Woche mehr als 40 Stunden nicht betragen.

Überstunden Befreiung

Pflegende Angehörige sind von Überstunden Gesetze unter bestimmten Bedingungen. Wenn Sie jemanden in einer privaten Residenz kümmern, dann kann diese Begründung für die Befreiung sein. Allerdings gibt es ein paar öffentliche Orte der Beschäftigung, wo man nicht für Überstunden bezahlt werden. Camp Berater nur bekommen Überstunden, wenn sie mehr als 54 Stunden pro Woche gearbeitet haben. Wenn Sie in einem Haus arbeiten, wo es Menschen mit Behinderungen leben, werden Sie keine Überstunden bekommen, wenn Sie mehr als 80 Stunden in zwei Wochen gearbeitet haben. Während dies auf 40 Stunden pro Woche beträgt, könnte es 60 Stunden in einer Woche zur Folge arbeiten, für die Sie regelmäßig Lohn erhalten.

Private Residences

Wenn Sie sich in einem Privathaus, und Sie füttern, Kleidung und überwachen jemand, den Sie immer noch von Überstunden befreit werden können. Wenn Sie jemanden mit Dingen aus Baden helfen Finanzen zu organisieren, dann sind Sie befreit. Allerdings, wenn Sie kochen oder sauber für mehr als 20 Prozent der Zeit, die Sie arbeiten, dann sind Sie zu Überstunden berechtigt. Unabhängig von Ihrer Überstunden Status, müssen Sie mindestens Mindestlohn bezahlt werden. Wenn Sie Aufgaben zu erfüllen, die für mehr als 20 Prozent der Zeit typische Krankenschwester Aufgaben sind, dann werden Sie wieder für Überstunden zu qualifizieren.

Schutz

Es ist klug, zusätzliche Maßnahmen zu ergreifen, um sich zu schützen, vor allem, wenn Bewachung Ihre primäre Einnahme. Dazu erarbeiten einen Vertrag mit Ihrem Arbeitgeber die Stunden diktierte arbeiten Sie und wie viel Sie für sie bezahlt werden. Auch sind die Aufgaben, die von Ihnen verlangt wird. Lassen Sie sich diese notariell beglaubigt, damit es rechtlich verbindlich ist.

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