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Indiana Arbeitsgesetze für die Mindeststundenzahl Off zwischen den Schichten

2012-08-22 0
   
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FortsetzenAls von rechts nach Arbeitsstatus, Indiana Arbeitsgesetze die Freiheit der Arbeitgeber zu schützen, sind ihre Mitarbeiter zu verwalten, wie sie im Laufe der Geschäftstätigkeit benötigen, und Indiana ist nicht geregelt, seinen Arbeitsmarkt und Arbeitg
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Indiana Arbeitsgesetze für die Mindeststundenzahl Off zwischen den Schichten


Als von rechts nach Arbeitsstatus, Indiana Arbeitsgesetze die Freiheit der Arbeitgeber zu schützen, sind ihre Mitarbeiter zu verwalten, wie sie im Laufe der Geschäftstätigkeit benötigen, und Indiana ist nicht geregelt, seinen Arbeitsmarkt und Arbeitgeber / Arbeitnehmer Vorschriften so stark wie anderen Staaten. Obwohl Arbeiter eine begrenzte Menge an Schutz durch Landes- und Bundesrecht gewährt werden, werden viele Rechte von Arbeitgebern erhalten, einschließlich derjenigen in Bezug auf Planungsprobleme.

Zeit zwischen den Schichten

Im US-Bundesstaat Indiana, gibt es keine Rechtsvorschriften zur Begrenzung der Anzahl der Stunden ein Mitarbeiter in einem Zeitraum von 24 Stunden zu arbeiten, noch gibt es Richtlinien für die Höhe der Zeit zwischen den Schichten zu gewähren erforderlich. Aus diesem Grund, die Arbeitgeber können Arbeitnehmer für Verschiebungen weniger als acht Stunden oder sogar 4 Stunden einplanen, abgesehen ohne rechtliche Vergeltung oder der Anforderung benötigt, wenn Überstunden zu zahlen oder andere Zugeständnisse an die Mitarbeiter für die Planung Unannehmlichkeiten machen.

Überstunden und konsekutiv Shifts

Obwohl die Arbeitgeber Mitarbeiter erfordern so viele Stunden wie nötig und um vielfältige Schichten arbeiten, sind sie immer noch durch Mindestlohngesetze gebunden. Jeder Mitarbeiter, der mehr als 40 Stunden in einem 168-Stunden-Woche von sieben aufeinander folgenden Tagen arbeitet, muss Überstunden Löhne für über der 40-Stunden-Marke gearbeitet bezahlt werden, wie sie in der Bundes-Fair Labor Standards Act vorgeschrieben. Überstundenvergütung entspricht 150 Prozent eines normalen Arbeitswoche Lohn des Mitarbeiters.

Pausen und Mittagessen

Ebenso wie die Arbeitgeber nicht zwischen den Schichten, um eine bestimmte Menge an Ruhezeit erforderlich ist, werden sie auch nicht unter Indiana Arbeitsrechts zu Ruhepausen oder eine Mittagspause erforderlich. Wenn ein Arbeitgeber Arbeitnehmer eine Pause erlaubt, die weniger als 20 Minuten ist, müssen die Mitarbeiter für die Pausenzeit ausgeglichen werden. Arbeitgeber können Arbeitnehmer Uhr aus für Mittagessen benötigen, die länger als 20 Minuten dauern, obwohl Arbeiter, die für ihre Zeit nicht kompensiert werden müssen, den Arbeitsplatz oder verbringen Sie Zeit verlassen dürfen, wie sie wählen.

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