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HIPAA Mitarbeiter Vertraulichkeitsvereinbarung

2012-05-30 0
   
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FortsetzenHIPAA ist die Health Insurance Portability and Accountability Act von 1996. Jeder Arbeitgeber, Klinik, Krankenhaus und Mitarbeiter ist verpflichtet, die Vertraulichkeit von Gesundheitsinformationen zu gewährleisten. Personen, die in Organisationen, d
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HIPAA Mitarbeiter Vertraulichkeitsvereinbarung


HIPAA ist die Health Insurance Portability and Accountability Act von 1996. Jeder Arbeitgeber, Klinik, Krankenhaus und Mitarbeiter ist verpflichtet, die Vertraulichkeit von Gesundheitsinformationen zu gewährleisten. Personen, die in Organisationen, die Zugang zu Gesundheitsinformationen müssen Vertraulichkeitsvereinbarungen unterzeichnen.

Rechenschaftspflicht

Vertraulichkeitsvereinbarungen unter HIPAA sind sehr streng. Die Offenlegung eines Mitarbeiters oder individuelle Informationen, egal, wie es erreicht wurde oder offenbart, wird ernst genommen. Nachlässigkeit und Unachtsamkeit sind keine Ausreden. Die Mitarbeiter werden keine persönlichen Daten offen zu legen, auch wenn sie nicht mehr für die Organisation arbeiten. Außerdem muss unberechtigte Offenlegung werden sofort gemeldet das Individuum, dessen Aufzeichnungen zu schützen haben, verletzt wurde.

Disziplin

Mitarbeiter, die veröffentlichen keine Informationen über eine Person oder die letzten Aktionen jedes anderen Mitarbeiter oder einzelne in der Organisation kann zu Disziplinarmaßnahmen aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarungen unterliegen, die sie unterschreiben müssen. Diese Disziplinarmaßnahmen könnte Verweis, Suspendierung oder Beendigung umfassen.

Schutz

Informationen über eine Gesundheit der Mitarbeiter, Familie, Adresse, Freunde, Patienten, Kunden, Mitarbeiter oder andere persönliche Informationen können unter keinen Umständen abgerufen oder weitergegeben werden. Weitere Informationen, die geschützt wird, umfasst die Beschäftigung Datensätze des Mitarbeiters, einschließlich der Leistungen, Lohn und Disziplinarmaßnahmen. Kundeninformation ist auch unter HIPAA geschützt.

Privatsphäre

Die Privatsphäre der Patienten ist der Zweck der Vertraulichkeitsvereinbarung. Keine Information kann, ohne den Patienten das Wissen und die Veröffentlichung freigegeben werden. Vor der Einrichtung von HIPAA, gab es keine Privatsphäre der Patienten Schutzrahmen und Informationen für den persönlichen Gewinn geteilt werden könnte. Die Verletzung der Privatsphäre ist jetzt unter Strafe gestellt, und Datenschutzrichtlinien des HIPPA wird durch das Amt für Bürgerrechte durchgesetzt werden.

Zugriff

Persönliche Daten sollten nur zugegriffen werden, wenn es notwendig ist, die Pflichten der Position zu vervollständigen. Der Mitarbeiter, Kunden oder Person mit einer Beziehung zu dem Unternehmen muss keine Informationen an das Unternehmen offen legen, die die Beziehung beeinflussen könnten. Nur Informationen, die die Pflichten der beiden Parteien beeinflusst wird geteilt. Alle Informationen auf einem Computer müssen durch Passwörter geschützt und abgerufen werden. Der Zugang zu allen Informationen müssen gegen rechtswidrige Offenlegung gesichert werden.

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