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Ein UAW frei General Motors: die Folgen

2006-04-21 1
   
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FortsetzenGeorge Reisman, Professor für Wirtschaftswissenschaften an der Pepperdine University und Autor des Buches Kapitalismus: Eine Abhandlung über die Wirtschaft, versucht , die Frage zu beantworten , wo würde General Motors * sein heute ohne die United Au
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Ein UAW frei General Motors: die Folgen
George Reisman, Professor für Wirtschaftswissenschaften an der Pepperdine University und Autor des Buches Kapitalismus: Eine Abhandlung über die Wirtschaft, versucht , die Frage zu beantworten , wo würde General Motors * sein heute ohne die United Auto Workers. Einige seiner zehn Schlussfolgerungen enthalten:
# 1. GM-Management ineffizient Mitarbeiter ohne sich Gedanken über einen Streik abfeuern konnte, was zu einer höheren Qualität Fahrzeuge.

# 2. GM wäre in der Lage, anstatt es auf den Punkt mit der Gewerkschaft verhandeln in den Aufbau ihrer Produkte effizienter und kostengünstigeres Verfahren zur Verwendung von "falschen" Arbeitsplätze zu schaffen, die Mitgliedschaft zu besänftigen.

# 6. GM würde nicht $ 140.000 pro Mitarbeiter zahlen zu lassen.

# 10. GM-Arbeiter, ohne die Gewerkschaft Vorteile würden motiviert werden, für die Zukunft zu prüfen, zu speichern, anstatt von einem bereits für mehr Geld zu bedrohen finanziell klammen Unternehmen.

Hmmm. Ein bisschen hart, aber vielleicht gibt es einige Körnchen Wahrheit drin. Meinungen? Shout out in den Kommentaren.

* Tut Reisman seine Analyse angeben gilt auch für die Ford Motor Co . Und Chrysler. Er entschied sich für sein Beispiel GM , da es der größte Autohersteller ist.

[Quelle: Ludwig von Mises Institute]

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