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Die Massachusetts Gesetze gegen Kinderarbeit

2013-11-07 0
   
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FortsetzenMassachusetts Gesetze gegen Kinderarbeit sind unter Massachusetts General Laws (MGL) Kapitel aufgelistet 149, §§ 56 bis 105. Die Gesetze zu jedem Arbeitgeber gelten, dass die Arbeitnehmer weniger als 18 Jahre alt sind vermietet. Dazu gehören Kinder u
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Die Massachusetts Gesetze gegen Kinderarbeit


Massachusetts Gesetze gegen Kinderarbeit sind unter Massachusetts General Laws (MGL) Kapitel aufgelistet 149, §§ 56 bis 105. Die Gesetze zu jedem Arbeitgeber gelten, dass die Arbeitnehmer weniger als 18 Jahre alt sind vermietet. Dazu gehören Kinder und Jugendlichen, die von Familienmitgliedern angestellt sind. Die Standard-Regeln erlauben keine Beschäftigung von Personen unter 14. Es gibt Ausnahmen, die typischerweise auf Nachrichten Trägern, Landarbeiter und Minderjährige in der Entertainment-Bereich sind.

Arbeitserlaubnis

Wenn Sie weniger als 18 Jahre alt sind, werden Sie eine Arbeitserlaubnis zu sichern erforderlich, bevor Sie Ihren neuen Job zu starten. Der Antrag auf eine Arbeitserlaubnis kann von der High School Berufsberater erhalten werden, oder direkt aus dem Betriebsleiter der Schulen im Bezirk, in dem Sie in die Schule leben oder gehen. Sie müssen die erforderlichen Unterschriften erhalten und den Antrag an die Berufsberater oder Superintendent zurückkehren Ihre Erlaubnis zu erhalten. Ihr Arbeitgeber benötigt, um Ihre Erlaubnis auf Datei während der gesamten Dauer Ihrer Beschäftigung zu halten. Es muss aufgegeben werden, wenn der Auftrag beendet.

Arbeitsstunden

Diejenigen, 14 und 15 sind erlaubt zwischen 7.00 arbeiten und 19.00 Uhr, wenn die Schule ist in der Sitzung. Sie dürfen von 07.00 Uhr bis 21.00 Uhr zu arbeiten, wenn die Schule aus im Sommer ist. Die maximale Stunden für 14- und 15-Jährigen sind 18 Stunden pro Woche, drei Stunden täglich an Schultagen und acht Stunden pro Tag auf ein Wochenende oder Feiertag. Sie sind nicht zu arbeiten, um mehr als sechs Tage in der Woche erlaubt.

Diejenigen, 16 und 17 sind zulässig 6.00 bis 22.00 Uhr an den Tagen zu arbeiten, eine normale Schule Tag vor. Sie dürfen von 6.00 bis 23.30 Uhr an den Tagen zu arbeiten, die nicht regelmäßig Schultag vorangehen. Die maximale Stunden für 16- und 17-Jährigen sind 48 Stunden pro Woche und neun Stunden pro Tag. Sie sind nicht zu arbeiten, um mehr als sechs Tage in der Woche erlaubt.

Sicherheit am Arbeitsplatz

Jugendliche, Arbeiter bringen oft Begeisterung und Hartnäckigkeit an den Arbeitsplatz. In der November-Ausgabe 1999 der Veröffentlichung CDC NIOSH zeigt das Center for Disease Control diese hoch geschätzten Eigenschaften kann ein entscheidender Faktor für Verletzungen am Arbeitsplatz sein, wenn sie mit Unerfahrenheit und Zurückhaltung zu hinterfragen Autorität kombiniert. Eine solche Einsicht Statuten wie MGL Kapitel unterstützt 149, §§ 61 und 62 Diese Statuen beschränken Exposition zu Berufen des Minderjährigen, die als gefährlich angesehen werden. Die verbotenen Jobs werden nach Altersgruppen zusammengefasst, und die Listen werden am Ende der Antrag auf eine Arbeitserlaubnis enthalten.

Compliance-Durchsetzung

Massachusetts hat Inspektoren und Aufsichtsbehörden für die Teilnahme zu überprüfen und überwachen die Einhaltung zugelassen. Die Aufsichtsbehörden für die Teilnahme sind mit den Vollmachten der Strafverfolgung unverfallbar Kinderarbeit Verletzungen bei der Bewältigung.

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