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Die Geschichte einer 40-Stunden-Woche

2012-06-03 0
   
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FortsetzenIn der Arbeitswelt des Jahres 2010, ist es nicht allgemein bekannt, dass die moderne 40-Stunden-Arbeitswoche hat sich seit den 1930er Jahren Gesetz nur gewesen. Davor arbeitete amerikanischen Arbeiter häufig 10- bis 14-Stunden-Tage, sechs Tage pro Wo
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In der Arbeitswelt des Jahres 2010, ist es nicht allgemein bekannt, dass die moderne 40-Stunden-Arbeitswoche hat sich seit den 1930er Jahren Gesetz nur gewesen. Davor arbeitete amerikanischen Arbeiter häufig 10- bis 14-Stunden-Tage, sechs Tage pro Woche. Es gab kleine Regierungsversuche Arbeitsstunden im 19. Jahrhundert Regulierung, aber es war die aggressive Wirkung einer Autohersteller und die anschließenden Bemühungen der amerikanischen Präsidenten, die die moderne amerikanische Arbeitswoche weit verbreitet im Jahr 2010 half schaffen.

Die Geschichte einer 40-Stunden-Woche

Geschichte

Vor allem durch die industrielle Revolution des frühen 19. Jahrhunderts, die amerikanischen Arbeiter, die Männer, Frauen und Kinder eingeschlossen, waren erforderlich, 14-Stunden-Arbeitstage zu arbeiten. Versuche, die Menge an Zeit, Regulierung arbeitete in einem Tag gemacht wurden vor allem auf die Landesregierung Ebene in den frühen 1900er Jahren. In einigen Staaten sogar versucht, die Anzahl der Stunden von Frauen arbeiteten zu begrenzen. Autohersteller Henry Ford war der Erste, der freiwillig die Arbeitswoche Institut, das im Jahr 2010 alltäglich ist.

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Die Bemühungen um Veränderung

Martin Van Buren war der erste amerikanische Präsident Gesetzgebung arbeitete bei der Kontrolle der Menge an Stunden einzuleiten. Im Jahr 1840 veröffentlichte er eine Executive Order, die den Arbeitstag bis 10 Stunden pro Tag auf Bundes Werke beschränkt. Im Jahr 1919 führte die Internationale Arbeitsorganisation seine & ldquo; Stunden von Work & rdquo; Konvention und erstellt einen Acht-oder-Neun-Stunden pro Tag, sechs Tage pro Woche Arbeitsplan-Modell. Während der Großen Depression der 1930er Jahre startete Herbert Hoover ein Gesetz, dass der amerikanische Arbeitswoche auf 30 Stunden pro Woche reduziert haben würde. Der Gesetzentwurf hat der Senat, machte aber nie aus dem Haus.

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Ford

Am 1. Mai 1926 Autohersteller Henry Ford eingeleitet freiwillig den acht Stunden-am-Tag, fünf Tage pro Woche eine Arbeitsplan für seine Fabrikarbeiter. Drei Monate später leitete er die Arbeitspolitik für seine Büroangestellten. Ford-Forschung machte deutlich, dass die Produktivität der Mitarbeiter und reduziert die Produktionskosten qualifiziert, um die 40-Stunden-Arbeit als Erfolg. Ford lobte auch die kürzere Arbeitswoche für die Mitarbeiter mit mehr soziale Zeit bieten.

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FDR

Kurz nach ihrem Amtsantritt setzte sich Franklin D. Roosevelt für kürzere Arbeitszeiten, aber seine anfänglichen Bemühungen wurden von der US Supreme Court zerquetscht. Im Jahr 1936 der Vertrag für die Walsh-Healy Public Act verabschiedet wurde, verlangt Vertragspartner der Regierung Stundensätze gezahlt werden für Zeit mehr als acht Stunden pro Tag gearbeitet. Im Jahr 1938, die 40-Stunden-Woche wurde Gesetz mit der Verabschiedung des Gesetzes Fair Labor Standards.

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Internationale Vergleiche

A 2007 Internationale Arbeitsorganisation Studie fand heraus, dass man in fünf Arbeiter auf der ganzen Welt "übermäßig" Stunden gearbeitet haben. Die Studie berichtet, dass mehr als 600 Millionen Arbeitnehmer in der ganzen Welt wurden pro Woche mehr als 48 Stunden zu arbeiten. Peru rangiert die höchste in der Studie mit 50,9 Prozent der Arbeitnehmer in diese Kategorie passen. Korea bei 49,5 Prozent, Thailand bei 46,7 Prozent und Pakistan mit 44,4 Prozent hatten auch einen hohen Prozentsatz der Arbeitnehmer, die übermäßig arbeiteten. Die Studie ergab auch, dass 18,1 Prozent der amerikanischen Arbeiter mehr als 48 Stunden gearbeitet, eine Tatsache, vor allem aufgrund des wirtschaftlichen Klimas.

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